KADERSCHMIEDE


Direkt zum Seiteninhalt

Führungskompetenz für weibliche Nachwuchsführungskräfte

Inhouse Seminare

Modul 13:
Führungskompetenz für weibliche Nachwuchsführungskräfte


Die Praxis zeigt es:
Immer mehr Frauen erobern sich durch außerorderntliche Leistungen und hohes Engagement Führungspositionen. Jedoch sehen sich weibliche Nachwuchsführungskräfte speziellen Herausforderungen gegenüber, die ihre ohnehin schon komplexe Führungsaufgabe noch anspruchsvoller gestalten.Umso wichtiger sind ein klares Rollenbewusstsein und die gezielte, konsequente Anwendung wirksamer Führungstechniken. Im Mittelpunkt des Seminars steht die Stärkung ihrer weiblichen Nachwuchsführungskräfte als Führungspersönlichkeiten.


Inhalte:

1. Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Führung

  • Was bedeutet Mitarbeiterführung?
  • Menschenbilder und Grundannahmen
  • Die Erwartungen an Führungskräfte
  • Spezielle Herausforderungen für weibliche Führungskräfte
  • Vorurteilen von Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten entgegenwirken.
  • Was verbirgt sich hinter Widerständen und welche Interventionsmöglichkeiten gibt es?
  • Führen in von Männern dominierten Unternehmen
  • Selbst- und Fremdbild
  • Macht oder innere Autorität?
  • effektives Selbstmarketing


2. Was tun Führungskräfte?

  • Verantwortungsfelder der Führungskraft
  • Unterschiedliche Führungsaufgaben (Mitarbeiter-, Prozess-, Kultur-, Struktur- und Strategiebezogen) Regelkreis der Führung


3. Der Führungsprozess

  • Auswahl und Einarbeitung der Mitarbeiter
  • Ressourcen zur Verfügung stellen
  • Vereinbarung eindeutiger Aufgaben und Ziele
  • Kontrolle der Leistung
  • Individuelle Weiterentwicklung und Förderung
  • Steuerung des Arbeitsklimas


4. Führungsstile und -instrumente

  • Eindimensionaler Führungsstil
  • Zweidimensionaler Führungsstil (Gridkonzept nach Blake & Mouton)
  • Dreidimensionaler Führungsstil (Situatives Führen nach Hersey & Blanchard)
  • Weibliche versus männliche Kommunikations- und Führungsstrategien
  • Stärken des weiblichen Kommunikationsstils gezielt nutzen



Methoden:

  • Elemente zur theoretischen Wissensvermittlung (z.B. Kurzvortrag)
  • Rollenspiele
  • Reflexive Elemente (z.B. Auswertungsgespräche)
  • Simulationsübungen





Kosten:
1.500,- € zzgl. MwSt.,
pauschal pro Seminartag

Dauer:
1 - 2 Tage

Termine:
nach Vereinbarung



Home | Inhouse Seminare | Maßanfertigung | Advisory | Kunden-Service | Referenzen | Unternehmen | Sponsoring | Impressum | Site Map


© 2008 KADERSCHMIEDE - Seminare für Nachwuchsführungskräfte, Ausbilder & Auszubildende | 0202 / 24448 - 77 | mail@kaderschmiede.com | | mail@kaderschmiede.com

Zurück zum Seiteninhalt | Zurück zum Hauptmenü