KADERSCHMIEDE

Erstmals Führungskraft

Erfolgreicher Einstieg in die neue Führungsrolle

Führung wird für gewöhnlich als zielorientierte Einflussnahme zur Erfüllung gemeinsamer Arbeiten verstanden. Sie ist demnach Steuerung und Gestaltung des Handelns anderer Personen. Führen bedeutet: andere erfolgreich machen! Auf diese Herausforderung müssen gerade potenzielle Führungskräfte vorbereitet werden.

Die Teilnehmer erhalten in diesem Seminar einen Überblick über die grundlegenden Aspekte der Mitarbeiterführung und erwerben praktisches Wissen über Führungsmethoden und -techniken. Sie setzen sie sich mit ihrer neuen Rolle als Führungskraft auseinander und entwickeln ein Bewusstsein für die damit verbundene Verantwortung.

Inhalte:

Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Führung

• Was bedeutet Mitarbeiterführung?
• Menschenbilder und Grundannahmen
• Die Erwartungen an Führungskräfte
• Selbst- und Fremdbild
• Macht oder innere Autorität?

Was tun Führungskräfte?

• Verantwortungsfelder der Führungskraft
• Unterschiedliche Führungsaufgaben (Mitarbeiter-, Prozess-, Kultur-, Struktur- und
• Strategiebezogen)
• Regelkreis der Führung

Der Führungsprozess

• Auswahl und Einarbeitung der Mitarbeiter
• Ressourcen zur Verfügung stellen
• Vereinbarung eindeutiger Aufgaben und Ziele
• Kontrolle der Leistung
• Individuelle Weiterentwicklung und Förderung
• Steuerung des Arbeitsklimas

Führungsstile und -instrumente

• Eindimensionaler Führungsstil
• Zweidimensionaler Führungsstil (Gridkonzept nach Blake & Mouton)
• Dreidimensionaler Führungsstil (Situatives Führen nach Hersey & Blanchard)

Ihr Nutzen

Dieses Seminar bereitet Ihre Mitarbeiter zielgerichtet auf ihre neue Rolle als Führungskraft vor. Ihren Nachwuchs- führungskräften werden die wichtigsten Instrumente und Techniken für erfolgreiches Führen vermittelt. Ferner wird bei Ihren Mitarbeitern ein Reflexionsprozess in Gang gesetzt, der ihnen die Entwicklung eines eigenen Führungsstils erleichtert.

Methoden
Kurzvortrag, praxiserprobte Übungen, Rollenspiele, Fallstudien, reflexive Elemente

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, die vor kurzer Zeit Führungsverantwortung übernom- men haben oder diese in Kürze übernehmen werden.

Kosten
1.500,00 €*, pauschal pro Seminartag

Dauer
1 - 2 Tage

Persönliche Beratung
Telefon: 0202 24 44 -877


Kostenloser Rückruf - Service

*Der Preis versteht sich zzgl. der gesetzl. MwSt. Ggf. können noch Kosten für Seminarräume und Anreise/ Übernachtung entstehen.